por @ADVGEP | maio 2, 2025 | Dicas de advocacia, Direito a Férias, Direito do Trabalhador
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante a todo empregado, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho (conhecido como período aquisitivo), o direito a um período de descanso anual remunerado, as férias. A duração desse período de férias...
